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明升手机版:而新招募警员的数量却一直不足

时间:2021/10/15 16:16:39   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:岳远航说,在派出所,精通中文的警官很少,不到1%。据他了解,在派出所只有大约两名讲中文的警官。在日常警务工作中,需要会说中文的警务人员。特别是在洛杉矶,有很多中国人生活在城市里。在招募警察的过程中,会说中文是额外的好处。岳远航特别提到了洛杉矶警察局的福利和工资制度。只要通过筛选进入警校,起薪7万美元;你进警察学院的第一...

岳远航说,在派出所,精通中文的警官很少,不到1%。据他了解,在派出所只有大约两名讲中文的警官。在日常警务工作中,需要会说中文的警务人员。特别是在洛杉矶,有很多中国人生活在城市里。在招募警察的过程中,会说中文是额外的好处。

岳远航特别提到了洛杉矶警察局的福利和工资制度。只要通过筛选进入警校,起薪7万美元;你进警察学院的第一天,就会拿到钱。从警察学院毕业后,他的薪水涨到了7.4万美元。在工作了整整一年之后,工资涨到了8万美元。此外,牙科保险和健康保险是全面的,每年有一个月的带薪年假。工作满10年的,享受1个半月的年假。此外,还有工资红利等福利。

从警察学院毕业后,警官需要参加一年的巡逻,然后继续工作两年,然后他们可以选择自己分配的职位。岳远航表示,此时民警可以根据自己的兴趣选择职位,如拆弹队、警犬K9队等。理论上,洛杉矶市警察局可以在工作20年后退休,但一般的警察要工作30年以上。

在洛杉矶警察局历史上,一次招募700名警察被认为是大规模招募。岳远航表示,近年来,退休警员数量不断增加,而新招募警员的数量却一直不足,这导致了警员短缺。它似乎与流行病没有多大关系。

参与招聘的警察在洛杉矶,你必须至少20岁的应用程序中,21岁的时候警察学校毕业,高中或同等学历,是一个美国公民或申请成为公民。招聘过程大约需要3个月。第一步是在网站上填写一份申请表,然后回答几个问题,然后是一份个人背景历史陈述。然后是对警官的采访。通过考试后,需要进行体格检查,包括视力、听力和身体健康评估。然后是背景调查。警察会去申请人以前生活和工作过的地方,最后进行心理评估,看看申请人是否精神健康。



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