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申博手机网站:我们都倾向于农村教师

时间:2020/9/4 10:44:41   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:《意见》提出了农村教师队伍的创新。充分考虑新城市化、全面的二胎政策,新课程改革,教育扶贫等,实现统一的城乡中小学员工建立标准,批准员工建立,科学合理地对农村小规模学校给予适当照顾,并遵循班主任比率的结合师生比率是批准。鼓励地方政府在符合现行编制管理规定的前提下,探索建立教职员工“...
《意见》提出了农村教师队伍的创新。充分考虑新城市化、全面的二胎政策,新课程改革,教育扶贫等,实现统一的城乡中小学员工建立标准,批准员工建立,科学合理地对农村小规模学校给予适当照顾,并遵循班主任比率的结合师生比率是批准。鼓励地方政府在符合现行编制管理规定的前提下,探索建立教职员工“流动池”制度,妥善解决中小学教职员工的需求。鼓励符合条件的地区制定公立幼儿园人员配备标准,并在配备时向农村倾斜。

《意见》指出,要充分挖掘潜力,调整农村学校设置,规范农村学校人员管理。加强对农村教师机构使用有效性的评估。严禁挤占、挪用、截留农村教师队伍,严禁长期使用空职工、非补充职工和增编职工。

《意见》提出要畅通城乡渠道融合,重点引导优秀人才流向农村学校;创新教师教育模式,培养适应新时代要求的高素质农村教师;拓宽职业成长渠道,让农村教师获得更广阔的发展空间。

《意见》明确指出,提高地位和待遇将使农村教师享有应有的社会威望。完善农村教师待遇保障机制,确保农村教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。完善荣誉制度。国家继续对在农村学校任教30年以上的教师颁发荣誉证书,地方政府根据实际情况给予奖励。在各类人才工程、荣誉奖励、奖励中,我们都倾向于农村教师。《意见》还指出,要关心青年教师的工作和生活,优化在农村做贡献的制度和人文环境;加强组织领导,确保各项政策和措施得以落实。

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